Saúde mental • Desenvolvimento humano
Conversas que acolhem. Histórias que despertam.
Palestras corporativas que unem formação em Psicologia, 16 anos de experiência empresarial e uma trajetória real de reconstrução.
O ponto de partida
Nem sempre quem continua trabalhando está realmente bem
Existe um tipo de sofrimento que não falta ao trabalho, não atrasa entregas e não aparece nos indicadores. Ele se disfarça de cansaço, de irritação, de silêncio em reunião, de alguém que simplesmente “está quieto ultimamente”.
Sobrecarga, cobranças, medo de parecer frágil e a sensação de que é preciso dar conta de tudo empurram muita gente a continuar funcionando por fora enquanto se desorganiza por dentro. Falar sobre isso não é fragilizar a equipe, é reconhecer o que já existe.
As palestras de Thaís não oferecem pensamento positivo superficial, nem receitas prontas de superação. Oferecem uma conversa honesta, com informação responsável e caminhos possíveis de apoio.
Palestras
Temas para os momentos em que sua empresa precisa falar sobre isso
Saúde Mental nas Empresas
Uma conversa acessível sobre aparências, sobrecarga e caminhos possíveis de cuidado dentro do ambiente de trabalho.
Ver a palestraSetembro Amarelo
“Além do Laudo: quem cuida também precisa de cuidado.” Sofrimento invisível, vínculo e a coragem de pedir ajuda.
Ver a palestraSIPAT
Saúde mental, autocuidado e riscos psicossociais em linguagem próxima da rotina de quem opera e de quem lidera.
Ver a palestraSaúde Mental e NR-1
Conteúdo educativo sobre fatores psicossociais relacionados ao trabalho, para apoiar a conscientização das equipes.
Ver a palestraPalestras Personalizadas
Temas construídos a partir da realidade, do momento e da cultura da sua empresa.
Ver a palestra
Autoridade
Uma abordagem construída entre conhecimento e experiência
Formação em Psicologia
Graduanda em Psicologia, com estudo contínuo sobre comportamento, sofrimento psíquico e saúde mental.
Experiência empresarial
16 anos empreendendo, liderando equipes e vivendo as pressões reais de metas, prazos e convivência no trabalho.
Vivência humana
Uma trajetória própria de crise, maternidade atípica e reconstrução, que traduz o tema em linguagem próxima de quem escuta.
“O resultado não é uma aula acadêmica nem um discurso motivacional superficial. É uma conversa acessível, fundamentada e conectada à vida real.”
A história
Uma história real. Um método memorável. Uma conversa que continua depois do evento.
Thaís construiu sua vida empreendendo. Até que a rotina de empresária encontrou a maternidade atípica: o diagnóstico de autismo do seu filho Gabriel reorganizou prioridades, planos e identidade.
Cuidando de todos, ela deixou de se cuidar. O corpo cobrou a conta em forma de crise de ansiedade, e foi ali que começou um processo lento e honesto de reconstrução, com ajuda, com fé e com muita conversa difícil.
Desse caminho nasceram o Além do Laudo, espaço para falar de quem cuida, e a decisão de estudar Psicologia para compreender melhor aquilo que já vivia. É essa travessia, contada com delicadeza e sem sensacionalismo, que sustenta as palestras.
Método das 4 Máscaras
Quatro etapas para tirar as máscaras que a rotina pede que a gente use
- 01
Ar
Parar e reconhecer. O primeiro passo é admitir que algo não está bem, antes que o corpo faça isso por nós.
- 02
Espelho
Limites e cuidado. Olhar para si, perceber o que já não cabe e reaprender a dizer o que precisa ser dito.
- 03
Esperança e sentido
Aquilo que sustenta cada pessoa em dias difíceis. Na vida de Thaís, a fé cristã, sempre com respeito a todas as crenças da plateia.
- 04
Virada
O próximo passo possível. Não uma solução mágica, mas uma escolha concreta para começar a mudar a rota.
“Antes de ensinar esse caminho, Thaís precisou percorrê-lo.”
O que a palestra proporciona
O que sua equipe leva dessa conversa
- Abre um espaço de conversa sobre saúde mental com linguagem acessível e sem julgamento.
- Ajuda as pessoas a reconhecerem sinais de sobrecarga em si mesmas e em quem está ao lado.
- Reduz o desconforto de falar sobre sofrimento emocional dentro da empresa.
- Convida lideranças a olharem para a pessoa que existe atrás do profissional.
- Aponta caminhos de apoio e a importância de procurar ajuda qualificada.
- Deixa uma referência simples de memorizar: o Método das 4 Máscaras.
Registros
Momentos reais de palestras e encontros
Como funciona
Do primeiro contato ao depois do evento
- 01
Escuta
Uma conversa inicial para entender o momento da empresa, o público e o objetivo do evento.
- 02
Personalização
Ajuste de linguagem, exemplos e duração à realidade das equipes e ao formato escolhido.
- 03
Realização
Palestra presencial ou online, com abertura para participação e espaço para perguntas.
- 04
Continuidade
Sugestões de temas e materiais para que a conversa não termine no dia do evento.
Sua empresa não precisa esperar uma crise para começar essa conversa.
Envie os detalhes do seu evento e receba uma proposta com formato, duração e temas ajustados à realidade das suas equipes.